청렴으로 함께 성장하는 2025년도 청렴·반부패 정책 추진 계획

2025. 3.

청렴으로 함께 성장하는 2025년도 청렴·반부패 정책 추진 계획

2025년 청렴·반부패 정책 추진 방향

❍ 비전: 청렴으로 함께 성장하는 인천교육 실현

❍ 목표: 종합청렴도 상위권 수준 도약

구분

세부추진계획

비고

청렴의식 개선을 위한  청렴교육 실시

- 교직원 자체 청렴교육

· 이해충돌방지법: 연1회 이상

· 청탁금지법: 연1회 이상

· 공무원 행동강령: 연1회 이상

· 의무 이수 시간(성과관리 대상기관): 7시간 이상

· 시기: 연중

· 방법: 사이버교육

대상:

공무원

- 기관장 주관 직원 청렴교육

(갑질금지규정 포함 행동강령)

· 시기: 9월 (연1회)

- “청렴을 함께하다. 찾아가는 청렴강사단” 활용 대면 집합교육

· 시기: 5~6월중

청렴 공감대 형성을 위한 홍보

홈페이지 부패공익신고 배너 게시(상시)

- 월례조회 및 각종 연수 시 홍보동영상 시청

청렴문화 확산을 위한 실천

- 연수교재 등 제작시 청렴 홍보 문구 인쇄

- 청렴명함 제작

홈페이지에 청렴문화 캠페인 게시(상시)

부패방지제도 운영 활성화

- 부패취약분야 청렴 SMS 발송

· 분야: 공사관리·감독, 물품관리

· 대상: 업체 대표 및 현장관리자, 물품납품 업체 대표

· 발송시기: 계약체결 즉시

※ 계약금액 1,000만원 이상

【붙임1】 활용

교육재정 공개를 통한 투명성과 신뢰성 제고

- 업무추진비 집행내역 공개

· 대상: 원장 업무추진비

· 시기 및 방법: 매월 기관 홈페이지 공개

- 법인카드 모니터링 실시

· 대상: 기관 법인카드 일체

· 시기 및 방법: 매월 기관 홈페이지 공개

※ 휴일·제한업종 사용, 동일 가맹점 중복사용 등

청렴이행

서약서 작성 의무화

공사, 용역, 물품구매 계약과정에서 업체와 공무원이 금품·향응·편의 제공을 하지 않겠다는 청렴계약이행 서약

존중‧공감의 조직문화 조성 7대 과제 추진

- 권위적 문화 의전중심 형식주의 문화, 갑질 문화를 타파(打破)하여 구성원 간 서로 존중하고 공감하는 청렴친화적 조직문화로 탈바꿈

· 대상: 전 직원

· 시기: 연중

존중‧공감의 조직문화(권위주의, 의전문화 등) 개선 7대 과제
7대과제	세부 내용	비고
언어문화	‣ 구성원간 상호 존중어 및 존칭어 사용하기
예절문화	‣ 승진‧영전‧연수 등 과도한 위문 및 선물 안주고 안 받기
접대문화	‣ 차 접대를 위한 셀프(커피자판기 등)서비스 실시 - 내빈접대, 다과준비 등을 가급적 업무분장에 금지
회식문화	‣ 술잔 돌리기 및 음주 강권, 접대성 회식 강요하지 않기
회의문화	‣ 동등하게 토론하고 정보를 공유하는 회의하기 - 구성원 중 교내연수, 의사결정 참여가 필요할 경우 반드시 참여 안내
의전문화	‣ 행사 및 손님 맞이에 도열‧치장 하지 않기 ‣ 각종 행사 시 축사 및 내빈소개 최소화
성인권문화	‣ 성차별 비하, 성적농담, 불쾌감을 주는 신체적 접촉하지 않기

2025 청렴·반부패 정책 추진 세부 계획

행정사항

❍ 자체 청렴·반부패 정책 추진계획 홈페이지 공개

❍ 청렴·반부패 정책 추진과제 이행 점검 체크리스트 작성 【붙임2】

√ 제출: 시교육청 홈페이지 청렴나눔방 게시

√ 기한: 6월 4일, 12월 3일

붙임1		청렴 문자 메시지 내용

대상업무	SNS 문자 내용
공사관리, 물품구매 계약체결시	안녕하십니까? 인천광역시교육청유아교육진흥원장입니다 우리 유아교육진흥원은 계약업체 등에게 금품·향응·편의 제공 및 청탁을 일절 받지 않습니다. 불공정한 업무처리도 절대 하지 않을 것이며, 불편 사항이나 부당한 업무처리 등이 있을시 연락주시면, 지체 없이 조치할 것을 약속드립니다. - 불편사항 신고(유아교육진흥원장): Tel) 032-422-7186 - 부당신고: 인천시교육청 홈페이지 전자민원 → 신고/상담 → 「부정·공익·부패·청탁 24시간 신고시스템」

붙임2		반부패·청렴 정책 추진과제 이행 점검 체크리스트

❑  점검기간: 상반기, 하반기(2025년  월 ~ 2025년  월)

* 시교육청 홈페이지 청렴나눔방에 게시

청렴·반부패 정책 추진과제		시기	이행여부	담당자
▸부정청탁 금지 및 금품등 수수의 금지에 관한 교육계획 수립 (교육계획에는 교육의 대상·내용·방법이 포함되어야 함)		연중
▸이해충돌 방지에 관한 교육계획 수립 (교육계획에는 교육의 대상·내용·방법이 포함되어야 함)		연중
▸공무원행동강령의 준수를 위한 교육계획 수립		연중
▸4급(상당)이상 고위공직자 및 학교장 청렴신호등 설문 참여		6월
전직원 자체 청렴교육 (직속기관 7시간 이수)	청탁금지법 교육(연1회 이상)	연중
	이해충돌방지법 교육(연1회 이상)	연중
	공무원 행동강령 교육(연1회 이상)	연중
▸ 각급 기관(학교)의 『청렴 SMS』 발송은 계속 이어진다 공사관리·감독, 학교급식 관리, 현장학습 관리, 방과후학교, 물품·용역 관리, 운동부 운영, 학부모		연중
▸ 청렴 관련 각종 설문조사 홍보 및 참여
▸청렴이행서약서 작성 의무화 및 개인정보 수집 이용 동의		연중
▸에듀파인 클린재정시스템 활용 각급학교 회계 자체 점검		매월	해당없음
▸학교운동부 운영경비 공개		연중	해당없음
▸업무추진비 집행내역 공개		매월
▸법인카드 모니터링 실시		매월

※ 이행여부는 “실시”, “미실시”, “해당없음”으로 표시

2025년      월       일

작성자   소속         직   행동강령책임관   성명           (인)

확인자    소속         직   기관장            성명           (인)